Hem / Våra interimschefer / Interim VD

Interim VD

Vi har marknadens starkaste nätverk av interima VD:ar och interima CEO:s

En interim VD kan vara kritisk för en verksamhets framgång.

Rätt VD eller CEO är kritisk för en verksamhets framgång.

När en verksamhet står inför exempelvis en förändring, turnaround, tillväxt, internationalisering eller vid en vakans, är det nödvändigt att ha rätt kompetens ombord. I den här rollen kan man ha titeln interim VD, interim CEO eller interim Koncernchef. En interim VD kan starta omgående och för med sig erfarenhet, ett tryggt ledarskap och genomförandekraft. Våra interima VD:ar och interima CEO:s har minst 20 års erfarenhet av operativt framgångsrikt ledningsgrupps- och förändringsarbete från olika bolag och branscher, oftast i en internationell kontext. Att ha en gedigen erfarenhet av turnaround och förbättringsarbete tillsammans med mycket goda ledaregenskaper, är ett krav vi har på de interima ledare vi samarbetar med. I vårt nätverk har vi interima VD:ar med bakgrund från börsbolag, PE-ägda bolag och offentlig verksamhet. 

Vill du veta mer om Nordic Interims interimschefer?
Kontakta oss idag, eller skicka en förfrågan direkt.
08-503 855 00 / info@nordicinterim.com

”Mitt uppdrag var att analysera om vi kunde rädda företaget eller om vi skulle stänga ner. Nyckeln var att återfå förtroendet från kunder och medarbetarna.”

Läs vår intervju med Christer Brovinius, erfaren Interim VD här.

Varför välja att engagera en interim VD/CEO?

En interim CEO är ett tryggt och kostnadseffektivt val när er verksamhet står inför en tillväxtresa eller en turnaround, eller när man behöver fylla en vakans. En interimare kan även gå in och stötta befintlig ledning i ett specifikt projekt eller delmoment. 

Genom att engagera en interim VD når er verksamhet på kort tid snabba resultat i form av ökad tillväxt, genomförd förändring eller som stöd under den tid ni rekryterar en permanent VD.

Läs mer här →

Vi finns med längs hela vägen

Vi hjälper er att analysera er situation och era behov och identifierar därefter de bästa tillgängliga kandidaterna som finns på marknaden. Under uppdragets gång arbetar vi nära både uppdragsgivare och interimare för att säkerställa en framgångsrik och hållbar förändringsprocess.

Läs mer här →

När ska man anlita en interim VD?

  • Vid en transformering eller turnaround
  • Vid behov av krishantering
  • Vid tillväxt eller neddragningar/nedläggningar
  • Vid oro i verksamheten/brist på ledarskap
  • Vid behov av stöttning i specifika projekt
  • Vid en vakans eller sjukfrånvaro

Vilka roller kan en interim VD fylla?

Beroende på uppdragets komplexitet och bolagets storlek, kan en interim VD även gå in i roller såsom:

  • Interim koncernchef
  • Interim VD
  • Interim CEO
  • Interim Affärsområdeschef
  • Interim Divisionschef
  • Interim Enhetschef
  • Interim COO

Vill du veta mer?