Miten interim-johtaja työskentelee?

Interim-johtaja on määräaikainen resurssi, joka auttaa yrityksiä toteuttamaan businesskriittisiä muutosprojekteja.

”Fokusoin muutosten ja toimenpideparannusten aikaansaamiseen”

Interim-ammattilaiset pystyvät fokusoimaan olennaiseen

Tehtäväsi on ajaa muutosta ja keskittyä tehtävään.

Interim on korvaamaton resurssi kun tavoitteena on strategian muutos tai kasvun edistäminen. Vuokrajohtaja uskaltaa tehdä nopeasti päätöksiä ja pystyy toimimaan välittämättä yrityksen mahdollisista sisäisistä haasteista ja konflikteista.

Etsimme jatkuvasti kokeneita interim-johtajia. Lähettämällä CV:si liityt kandidaattipankkiimme, jonka jälkeen olemme sinuun yhteydessä mahdollisimman pian.

Vuokrajohtajan rekrytointiaika on nopea. Yleensä henkilö aloittaa 14 päivän kuluessa ensimmäisestä yhteydenotosta. Suurin osa toimeksiannoista kestää 6–12 kuukautta, jonka aikana vuokrajohtaja omistautuu työlle sataprosenttisesti.

Tutustu toimeksiantoesimerkkeihimme

”Minun maailmassani tavoitteena on ennemminkin saada työ tehtyä kuin säilyttää saavutettu positio”

”Haluan saada aikaiseksi asioita. Se onnistuu paremmin interim-ammattilaisena kuin konsulttina”

Ylimmän johdon interim-toimeksiantoja

Olemme osa kansainvälistä Globalise-ryhmää (www.globalise.com), johon kuuluu toimialan suurimmat vuokrajohtajapalveluja tarjoavat yritykset Suomessa, Ruotsissa, Norjassa, Belgiassa, Ranskassa, Saksassa, Puolassa, Tsekeissä, UK:ssa, Brasiliassa ja USA:ssa. Yhteenlaskettu liikevaihtomme on noin 95 miljoonaa euroa ja autamme asiakkaitamme 16 maassa ratkaisemaan monimutkaisia ja haastavia toimeksiantoja. Verkostoomme kuuluu yli 30 000 interim-ammattilaista.

Interim-ammattilaisten minimivaatimukset

  • pitkä kokemus toimitusjohtajan tai ylimmän johdon asiantuntijatehtävistä johtoryhmätasolla

  • kyky nopeasti sisäistää kokonaisuuksia, priorisoida ja saada aikaan tuloksia

  • tuntee syvällisesti oman osaamisalansa ja funktionsa trendit, kehityksen ja menestystekijät

  • moderni ja motivoiva johtamistapa

  • tulos- ja tavoitekeskeinen toimintatapa

  • huippuluokan vuorovaikutus- ja viestintätaidot